Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Data dodania: 19 12 2011
Odwiedziny robotów:
4
19
Reklama
Jeżeli dokument dotyczący wypowiedzenia umowy o pracę nie posiada wszystkich istotnych elementów, może zostać uznany za nieprawidłowy. W przypadku umowy na czas nieokreślony ważne jest wskazanie przyczyny rozwiązania umowy o pracę oraz poinstruowanie pracownika o możliwości odwołania się od decyzji w przeciągu siedmiu dni do Sądu Pracy. Należy pamiętać także o tym, że jeśli przyczyna wypowiedzenia będzie przedstawiona ogólnikowo, to Sąd Pracy może stwierdzić, że dokument wypowiedzenia umowy o pracę został napisany nieprawidłowo. Oznacza to, że pracownik ma prawo do zgłaszania roszczeń.
Adres www do strony:
wypowiedzenieumowyopracę.com.pl
Kategorie:
Biznes i ekonomia » Praca
Biznes i ekonomia » Doradztwo
Słowa kluczowe:
jak rozwiązać umowę o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wzór wypowiedzenia umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę - wzór